本站讯 11月26日，学校召开人才引进工作会，就学校党委下发的《关于改进和加强高层次人才引进培养工作的实施意见》进行解读，要求各二级学院抓住年底有利时机，做好人才引进和2016届博士招聘工作。副院长朱猷武希望各二级学院要进一步重视人才工作，分工上要进一步明确，工作上要进一步落实。二级学院主要负责人参加了会议。
　　《意见》指出，高层次人才主要包括学科专业领军人物、省级学科带头人和优秀博士。在人才引进工作上，要进一步创新人才引进方式，落实人才引进待遇，探索人才引进市场化机制；在人才培养上，建设高水平人才梯队，实施青年教师博士化工程，强化产学研结合，落实人才成长激励政策。学校也将保障人才资金投入，优化人才成长环境，加大人才工作奖励。
　　《意见》指出，党委书记是学校人才工作的第一责任人，学校党委负责人才工作的顶层设计、政策制定。各教学院部主要负责人是本单位人才工作第一责任人，党政联席会议负责研究确定本单位人才发展目标和相应政策落实。学校人才工作领导小组负责统筹协调，相关职能部门要落实责任，优化服务，营造人才工作良好环境。
　　《意见》强调，人才工作考核与单位目标责任制和单位领导班子考核相结合，把高层次人才引进和培养工作纳入考核指标体系，作为单位主要负责人和领导班子考核的重要内容。

（编辑：新闻中心  作者：王云）

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